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Natalità: per 7 su 10 scelta possibile solo se c’è worklife balance

Le scorse settimane sono stati presentati i risultati preliminari dello studio “Per una primavera demografica” di Fondazione Magna Carta. Nonostante siano molte le preoccupazioni che frenano la...

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Welfare Index PMI Veneto: venete il 16% delle best practice italiane

Rapporto Welfare Index PMI Veneto: il 25,5% delle piccole e medie imprese della regione raggiunge un alto livello di welfare, superando la media nazionale, 24,7%. L’evento, presentato nella sede di...

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Pluxee: approvati gli obiettivi Net-Zero per la sostenibilità

Pluxee annuncia l’approvazione dei suoi obiettivi “Net-Zero” da parte di Science Based Target Initiative (SBTi). Confermato l’impegno dell’azienda nell’ambito della sostenibilità con un focus sulla...

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Contro il burnout, la filosofia Slow Life sul luogo di lavoro

Il 67,7% degli occupati italiani in futuro vorrebbe ridurre il tempo dedicato al lavoro, per avere un approccio alla vita e al lavoro sempre più “Slow” Il 67,7% degli occupati italiani punta a ridurre...

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Formazione, flessibilità, premi di risultato: il welfare è la meta per...

Alpitour World, più volte premiato da indagini nazionali e internazionali tra i migliori datori di lavoro, prosegue il suo impegno verso le persone con l’avvio della campagna di Employer Branding e la...

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Fondazione Child e Telefono Azzurro: 1 ragazzo su 5 si sente in ansia e 1 su...

In occasione del 17° Seminario Internazionale di Formazione in Psichiatria dell’Infanzia e dell’Adolescenza promosso da Fondazione Child e Telefono Azzurro, i preoccupanti dati rilevati impongono un...

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Consulenti del lavoro: a gennaio cresce occupazione femminile, tra senior e...

Analisi Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro: con oltre 10 milioni di occupate, a gennaio 2024, l’occupazione femminile in Italia raggiunge livelli record. A trainare la crescita, le fasce d’età...

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Fondazione Libellula: sul luogo di lavoro cresce la violenza e la...

Indagine Violenza di genere, 2 donne su 5 hanno subito contatti fisici indesiderati sul posto di lavoro (+81% in due anni): i dati di Fondazione Libellula Secondo l’OMS la violenza di genere coinvolge...

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Kirey Group e Fondazione Veronesi: Corporate Social Responsability a sostegno...

Kirey Group, azienda tra i principali IT system integrator italiani e sviluppatore di soluzioni tecnologiche proprietarie, ha confermato il proprio supporto alla Fondazione Veronesi anche per il 2024,...

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OMRON riceve il Pride Index per l’inclusività in linea con gli obiettivi...

OMRON è orgogliosa di annunciare di aver ricevuto per il sesto anno consecutivo il riconoscimento di Gold Standard Workplace del PRIDE Index. Il PRIDE Index, sviluppato da “Work with Pride”, valuta le...

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Casagit e Ordine psicologi: riduzione del 20% sulle prestazioni per il...

Casagit Salute e il Consiglio nazionale dell’Ordine professionale degli psicologi hanno stipulato una convenzione che prevede, tra le misure, una scontistica del 20 per cento sulle tariffe delle...

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Kellanova: congedo parentale inclusivo per padri, coppie omogenitoriali, tutori

In occasione della Festa del papà, Kellanova in Italia introduce un congedo retribuito fino a 10 settimane a supporto dei neo-genitori che potrebbero non soddisfare i requisiti per usufruire di...

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Lavoro, post parto e benessere mentale. I consigli di Serenis per i neogenitori

Serenis, piattaforma digitale per il benessere mentale e centro medico autorizzato, presenta alcuni consigli utili per aiutare neo mamme e papà a vivere meglio il rientro in azienda Secondo l’Istituto...

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BPER Banca: giovani universitari insegnano educazione finanziaria con un’app

Nella classifica OCSE dell’alfabetizzazione finanziaria l’Italia occupa l’ultima posizione. Per questo, BPER Banca ha lanciato B-Education: un concorso nazionale che ha messo in gioco oltre 1900...

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ADAPT e Intesa Sanpaolo: l’istruzione terziaria non accademica crea occupazione

ITS e apprendistato: a Roma la seconda tappa della fase territoriale del progetto Skill Alliance di ADAPT e Intesa Sanpaolo per lo sviluppo delle competenze e l’innovazione della formazione Considerato...

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Crisis management e welfare: l’importanza della comunicazione in azienda

In occasione della pubblicazione del libro “Crisi reputazionali ai tempi dell’infosfera” edito da Franco Angeli, abbiamo voluto approfondire con Daniele Chieffi, giornalista, comunicatore e docente...

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Un nuovo paradigma di allenamento, di lavoro e quindi di benessere....

Adattarsi alle esigenze delle persone e del lavoro in un mondo che cambia. Ne parliamo con Marco Campagnano CEO e Co-founder di Fit and Go che ha rivoluzionato il concetto di fitness con il suo...

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FEBAF: fisco più leggero per favorire gli investimenti

Dall’Audizione Febaf alla Bicamerale Enti di Previdenza che si è tenuta ieri, 21 marzo, è emerso che per contribuire allo sviluppo del tessuto produttivo e alla crescita economica del Paese è...

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Il coaching per il benessere aziendale

Intervista a Fabrizio Quintili, Professional Certified Coach ICF, socio dell’International Society of Coaching Psychology, Executive & Business Coach   Nel contesto aziendale contemporaneo, il...

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Congedo parentale alle coppie omogenitoriali: il welfare inclusivo di Facile.it

Facile.it: congedo parentale anche alle coppie omogenitoriali. Garantiti ai neogenitori non biologici 30 giorni di congedo retribuito per stare vicino al neonato «Estendere le nostre politiche in...

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